為紀念“五四”運動100周年，傳承和弘揚五四精神，提升技能學習，加強青年一代廉潔教育，在青年員工中形成擔當有為、廉潔自律的良好氛圍，促進青年員工成長成才，值此五四青年節來臨之際，房總集團舉辦了以“弘揚五四精神，重品行立新功”為主題的五四青年節系列活動。
一參觀望園項目現場
公司領導、項目負責人帶領青年員工走進望園項目現場參觀標準化建設情況，通過實地參觀、現場講解等形式，使青年員工對工程概況、項目建設等有了更詳實的了解。參觀過程中，青年員工積極與項目工作人員交流互動，現場氣氛熱烈。
二五四青年座談會
公司領導、青年員工、青年導師共計20余人在公司六樓黨建室參加了本次會議。黨委委員、副總工程師張敏方主持會議
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01
綠化工程部經理陳健從自身經歷出發，教導青年員工明確權利來源，慎重用權、公正用權，為民服務；加強自身學習，端正從業道德，提升綜合素質；知足常樂，立足崗位，腳踏實地；管住小節，守住情操和品質，嚴于律己、清正廉潔。
導師“有話說”
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02
聆聽書記教誨
紀委書記、副總經理徐寧燕和青年員工共同探討了在新時代中國特色社會主義的大背景下，五四精神賦予青年新的使命與擔當。同時，徐總結合工作實際，給青年員工提出了3點要求：
一是重溫歷史，銘記責任。新時代、新征程、新希望，青年一代應牢記歷史使命，開拓進取創新，肩負起建設新時代的歷史重任。
二是腳踏實地，擔當有為。樹立理想、堅定信念、立足崗位、踏實肯干，不斷積累經驗，在工作中增長才干。
三是廉潔自律，潔身自好。要耐得住清苦，受得了寂寞，經得起考驗，擋得住誘惑，將清正廉潔的工作作風堅持下去，著力打造一支能力強、素質高的青年隊伍，助力公司發展壯大。
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03
簽訂廉潔承諾書
青年員工代表宣讀了廉政承諾，與會的工程項目青年管理人員一一簽訂了《廉潔承諾》，進一步明確廉潔責任，增強自律意識，提高拒腐防變的自覺性，筑牢清正廉潔的“防火線”。
通過此次活動，進一步鼓勵青年員工堅定理想信念，站位高遠，激發干事創業的積極性和責任感，履職擔當、愛崗敬業、爭先創優、廉潔自律，不斷發揮青年的優勢，努力提升個人綜合素質，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自己的力量。
